Signature-Programm · Wirkung mit System

Speaking Leaders – Executive-Sparring für Geschäftsführung und Inhaber:innen

Speaking Leaders ist vertrauliches Executive-Sparring 1:1 für Geschäftsführer:innen und Inhaber:innen im Mittelstand. Sie bereiten Situationen mit hoher Tragweite gezielt vor – Gesellschafterversammlung, Bankgespräch, Belegschaftsversammlung oder Krisenkommunikation. Ihr Sparringspartner ist Tim Christopher Gasse, ehemaliger TV-Journalist. Das Format ist hybrid, überwiegend online und folgt einem klaren System.

Vorbereitet für:Gesellschafterversammlung
16:9
  • Vertraulich 1:1 an Ihren echten Situationen
  • Sparring mit einem ehemaligen TV-Journalisten
  • Hybrid und überwiegend online
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Teil des NEOP-Netzwerks

Speaking Leaders · Executive-Sparring 1:1 für Geschäftsführung und Inhaber:innen im Mittelstand – hybrid, überwiegend online und in ganz Deutschland.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Die Verantwortung liegt bei Ihnen – auch dafür, wie Ihre Botschaft ankommt

Vorbereitung zwischen Tür und AngelGesellschafterrunde, Bankgespräch oder Kundentermin werden neben dem Tagesgeschäft vorbereitet – meist nur inhaltlich.
Ehrliches Feedback fehltIm eigenen Unternehmen sagt kaum jemand offen, wie Ihr Auftritt tatsächlich wirkt.
Kritische Fragen bringen aus dem TaktBeirat, Bank oder Belegschaft haken nach – und aus Erklären wird Rechtfertigen.
Veränderungen kommen nicht anEntscheidungen werden gründlich erklärt, doch in der Belegschaft bleiben Unsicherheit und Gerüchte.
Was Sie das kostet

Wenn Wirkung fehlt, zahlt das Unternehmen den Preis

Entscheidungen verzögern sichGesellschafter und Beirat zögern, wenn Vorhaben nicht klar und überzeugend vertreten werden.
Vertrauen bröckeltMitarbeitende füllen Lücken in der Kommunikation mit eigenen Deutungen – gerade in Veränderung und Krise.
Verhandlungsspielraum geht verlorenWer bei Bank oder Schlüsselkunden unsicher wirkt, verhandelt aus einer schwächeren Position.
Die Last bleibt bei IhnenWichtige Termine binden Kopf und Energie, wenn niemand die Vorbereitung ehrlich spiegelt.
Stellen Sie sich vor, es geht auch anders

Von gut vorbereitet zu spürbar überzeugend

Heute
  • Sie bereiten Inhalte vor, aber selten den Auftritt
  • Kritische Fragen drängen Sie in die Defensive
  • Ihre Wirkung hängt von Tagesform und Anlass ab
Mit Speaking Leaders
  • Sie gehen mit klarer Position und Kernbotschaft in den Termin
  • Sie bleiben ruhig und führend, wenn es kritisch wird
  • Ihre Wirkung ist abrufbar – Termin für Termin
Was Executive-Sparring ist

Executive-Sparring – vertraulich, konkret und an Ihren Terminen

Executive-Sparring ist die individuelle Vorbereitung auf Situationen, in denen für Sie und Ihr Unternehmen viel auf dem Spiel steht. Kein Seminar und kein allgemeines Führungskräftetraining – sondern Arbeit an Ihren echten Terminen, unter vier Augen und mit ehrlichem Feedback.

Diskretion gehört zur Leistung: Wir arbeiten geräuschlos im Hintergrund und nennen keine Namen aus dem Sparring.

Fünf Fragen, die wir für jeden Termin klären
  • PositionWofür stehen Sie – und welche Rolle müssen Sie in dieser Situation einnehmen?
  • BotschaftWas muss verstanden, geglaubt oder entschieden werden?
  • DruckWelche Einwände, Interessen und Eskalationen sind realistisch?
  • PräsenzWie bleiben Sie ruhig, klar, glaubwürdig und führend?
  • EntscheidungWelche Bewegung soll durch Ihre Kommunikation entstehen?
Anlässe

Wofür Geschäftsführung und Inhaber:innen das Sparring nutzen

Im Mittelstand hängen wichtige Weichenstellungen oft an wenigen Gesprächen. Im Sparring bereiten Sie genau diese Situationen vor – vom einzelnen Termin bis zu mehreren Anlässen über einen längeren Zeitraum.

Typische Situationen
  • Gesellschafter- und BeiratssitzungZahlen, Strategie und Vorhaben so vertreten, dass Entscheidungen möglich werden.
  • BankgesprächFinanzierung und Entwicklung klar begründen – auch bei kritischen Rückfragen.
  • BelegschaftsversammlungEntscheidungen erklären und Orientierung geben, damit die Botschaft ankommt.
  • Krise und VeränderungIn unsicheren Phasen ruhig, ehrlich und mit klarer Linie kommunizieren.
  • Kundentermin mit hoher TragweiteVerhandlungen und Präsentationen vor Schlüsselkunden souverän führen.
  • NachfolgeÜbergabe und neue Rollen überzeugend gegenüber Belegschaft, Kunden und Partnern vertreten.
  • Presse und KameraInterviews, Statements und Videobotschaften sicher und glaubwürdig meistern.
Die Methode

Wirkung mit System – in fünf Stufen

Wir arbeiten an Ihren realen Terminen statt an Übungen von der Stange. Jede Stufe baut auf der vorherigen auf.

Die Methode im Detail
  1. ClarityPosition und Botschaft klärenWas ist Ihr Ziel, was muss hängen bleiben? Wir schärfen Kernaussage und Struktur.
  2. PresenceHaltung, Stimme und AuftretenSie entwickeln eine Präsenz, die zu Ihnen passt und Ruhe ausstrahlt.
  3. PerformanceDen Termin realistisch probenMit Einwänden, Rückfragen und Druck – so, wie es im Termin kommen kann.
  4. FeedbackPräzises Feedback, auch per VideoSie sehen, wie Sie wirken, und erhalten konkrete Ansatzpunkte.
  5. MasteryWirkung wird abrufbarAus Vorbereitung wird Routine – für jeden weiteren wichtigen Auftritt.
Vom Status quo zur Wirkung

So verläuft ein typisches Sparring

Ausgangslage

Ein wichtiger Termin steht an – etwa eine Gesellschafterversammlung oder eine schwierige Botschaft an die Belegschaft – und die Vorbereitung war bisher vor allem inhaltlich.

Intervention

Vertrauliches 1:1-Sparring: Ziel und Position klären, Kernbotschaft schärfen, kritische Fragen durchspielen und den Auftritt mit Video-Feedback proben.

Ergebnis

Sie gehen klar, ruhig und vorbereitet in den Termin – und nutzen dieselbe Systematik für die nächsten Anlässe.

Ihr Sparringspartner

Sparring mit dem Blick eines ehemaligen TV-Journalisten

Tim Christopher Gasse ist ehemaliger TV-Journalist, u. a. für WELT/N24 und ProSiebenSat.1, und hat u. a. Dr. Angela Merkel moderiert. Er weiß, wie kritische Fragen gestellt werden und wie Botschaften unter Druck ankommen.

Seit 2014 berät er zu Führungskommunikation, Unternehmer ist er seit 2010. Sein Leitsatz: „Wirkung ist kein Talent. Wirkung ist Wiederholung.“

Was Sie davon haben
  • Journalistischer BlickKritische Rückfragen werden vorab so gestellt, wie sie im Termin kommen können.
  • Erfahrung vor Kamera und PublikumSicherheit für Presse, Interviews und Auftritte vor großen Runden.
  • Unternehmerische PerspektiveSelbst Unternehmer seit 2010 – Sparring auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Inhaber:innen.
Pakete

Drei Pakete für Ihr Executive-Sparring

Der Umfang richtet sich nach der Zahl Ihrer Situationen. Alle Pakete sind hybrid angelegt und finden überwiegend online statt.

1–2 Situationen

Starter

Gezielte Vorbereitung auf einen oder zwei konkrete Anlässe – etwa eine Gesellschafterversammlung oder ein wichtiges Bankgespräch.

6.900 € · 10 StundenErstgespräch buchen
3–5 Situationen

Expert

Begleitung über mehrere Termine hinweg – zum Beispiel durch eine Phase der Veränderung mit Belegschaft, Kunden und Bank.

9.500 € · 15 StundenErstgespräch buchen
6–10 Situationen

Excellence

Wenn Sie Ihre Wirkung über viele Anlässe hinweg systematisch entwickeln wollen – von Gremien bis Presse und Kamera.

11.800 € · 20 StundenErstgespräch buchen

Alle Preise netto zzgl. MwSt. Verbindlich ist das individuelle Angebot.

Ehrliche Einordnung

Ist Speaking Leaders das Richtige für Sie?

Ideal, wenn …
  • Sie ein Unternehmen führen oder als Inhaber:in Verantwortung tragen
  • Ihre Auftritte Folgen für Finanzierung, Belegschaft oder Kunden haben
  • Sie Vertraulichkeit und Arbeit an echten Terminen erwarten
Ein anderes Format passt besser, wenn …
Sie einen einzelnen Auftritt kompakt vorbereiten möchtenPublic Speaking CoachingIhr Führungsteam oder Ihre Mitarbeitenden gemeinsam trainieren sollenInhouse Public SpeakingIhre Expert:innen als Speaker:innen nach innen und außen auftreten sollenThe New Speaker Code
Wer hinter Speaking Leaders steht

Verantwortet von Menschen mit Erfahrung aus Journalismus und Unternehmertum

TC
Tim Christopher GasseGründer & leitender Coach

Experte für Kommunikation, Rhetorik und Führung – Executive Presence und Leadership Communication. Berater für Führungskommunikation seit 2014, Unternehmer seit 2010.

ProfilLinkedInInstagram
MG
Malena GahrGeschäftsführerin & Leiterin Kommunikation

Expertin für Learning Journeys und ganzheitliches Kommunikationstraining in Unternehmen (Personalentwicklung).

TeamLinkedInInstagram
Häufige Fragen

Fragen zu Speaking Leaders

Executive-Sparring ist vertrauliche 1:1-Vorbereitung auf Kommunikationssituationen mit hoher Tragweite, etwa Gesellschafter- oder Beiratssitzungen, Bankgespräche und Belegschaftsversammlungen. Anders als ein Seminar arbeitet es an Ihren echten Terminen – mit klarer Position, geschärfter Botschaft, realistischer Probe und ehrlichem Feedback.
Speaking Leaders richtet sich an Geschäftsführer:innen und Inhaber:innen im Mittelstand, deren Auftritte reale Folgen für Unternehmen, Finanzierung, Belegschaft oder Kunden haben. Für Teams und Mitarbeitende gibt es eigene Formate wie Inhouse-Trainings oder The New Speaker Code.
Speaking Leaders gibt es in drei Paketen: Starter mit 10 Stunden für 1–2 Situationen kostet 6.900 €, Expert mit 15 Stunden für 3–5 Situationen 9.500 € und Excellence mit 20 Stunden für 6–10 Situationen 11.800 €. Alle Preise netto zzgl. MwSt., verbindlich ist das individuelle Angebot.
Vertraulichkeit ist Teil der Leistung. Das Sparring findet 1:1 statt, und Diskretion geht vor Referenz – deshalb nennen wir keine Namen aus dem Sparring und arbeiten geräuschlos im Hintergrund.
Überwiegend ja. Speaking Leaders ist hybrid angelegt und findet größtenteils online statt, sodass sich die Termine gut in einen vollen Kalender einfügen. Wo der Anlass es sinnvoll macht, können einzelne Einheiten auch in Präsenz stattfinden.
Das hängt von der Zahl Ihrer Situationen ab. Für 1–2 konkrete Anlässe sind 10 Stunden vorgesehen, für 3–5 Situationen 15 Stunden und für 6–10 Situationen 20 Stunden. Im Erstgespräch klären wir, welcher Umfang zu Ihren Terminen passt.
Klären Sie zuerst, welche Entscheidung am Ende stehen soll, und leiten Sie daraus eine klare Kernbotschaft ab. Bereiten Sie Antworten auf die kritischsten Fragen der Gesellschafter vor und proben Sie Ihren Auftritt unter realistischen Bedingungen. Wer Position, Botschaft und Antworten vorher durchgespielt hat, bleibt auch bei Gegenwind ruhig.
Kommunizieren Sie früh, ehrlich und mit einer klaren Linie: Was ist passiert, was bedeutet es, und was tun Sie jetzt? Sprechen Sie Unsicherheiten offen an, statt sie zu überspielen, und bleiben Sie gegenüber Belegschaft, Kunden, Bank und Presse konsistent. Schwierige Fragen sollten Sie vorher durchgespielt haben.
Mit einer klaren Geschichte hinter den Zahlen: Wo steht das Unternehmen, was haben Sie vor, und warum ist das Vorhaben tragfähig? Legen Sie Ihre Kernbotschaft vorab fest, bereiten Sie Antworten auf kritische Rückfragen vor und sprechen Sie Risiken selbst an – das wirkt vorbereitet und schafft Vertrauen.
Ein Führungskräftetraining vermittelt meist allgemeine Kompetenzen in der Gruppe. Executive-Sparring ist individuell und vertraulich: Sie arbeiten 1:1 an konkreten Situationen mit hoher Tragweite – von der Beiratssitzung bis zur Belegschaftsversammlung.
So geht es weiter

In drei Schritten zu Ihrem Executive-Sparring

1Erstgespräch buchen15 Minuten, kostenlos und unverbindlich – vertraulich und auf Augenhöhe.
2Situationen klärenWir besprechen Ihre anstehenden Termine, Ihre Rolle und Ihr Ziel.
3Sparring startenSie erhalten eine klare Empfehlung für Starter, Expert oder Excellence.
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Wenn jedes Wort zählt

Vertrauliches Executive-Sparring für Ihren nächsten wichtigen Auftritt

Besprechen Sie im kostenlosen 15-minütigen Erstgespräch unter vier Augen, worum es geht – unverbindlich und diskret.

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