Executive Presence

Executive Presence entwickeln – Wirkung, wenn es zählt

Executive Presence ist die Fähigkeit, in entscheidenden Momenten Klarheit, Ruhe und Glaubwürdigkeit auszustrahlen – in Vorstands- und Gesellschafterrunden, Townhalls, Verhandlungen und vor der Kamera. Sie ist kein Talent, sondern trainierbar: durch gezielte Arbeit an Haltung, Botschaft und Präsenz unter realem Druck.

Wirkung in:Vorstand
16:9
  • Klarheit und Ruhe unter Druck
  • Glaubwürdig in Vorstand, Townhall und Verhandlung
  • 1:1 an deinen echten Situationen
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Kommt dir das bekannt vor?

Fachlich stark – und trotzdem fehlt im entscheidenden Moment die Wirkung

Andere setzen sich durchIm Führungskreis gewinnt, wer lauter ist – nicht, wer die bessere Lösung hat.
Die Botschaft verpufftDu präsentierst gründlich, doch am Ende bleibt nicht hängen, worauf es ankommt.
Gegenwind macht defensivKritische Fragen bringen dich aus der Ruhe und in die Rechtfertigung.
Die nächste Rolle bleibt ausDeine Kompetenz ist unbestritten, doch Präsenz und Souveränität werden vermisst.
Was dich das kostet

Fehlende Präsenz hat einen Preis – auch wenn ihn niemand ausspricht

Entscheidungen ohne dichGute Vorschläge scheitern, weil sie nicht überzeugend vertreten werden.
Vertrauen wächst langsamerTeams und Gremien folgen zögerlicher, wenn Haltung und Auftreten nicht zusammenpassen.
Karriereschritte verschieben sichWer in Führungsrunden nicht wirkt, wird für größere Verantwortung seltener gesehen.
Energie bleibt im KopfVor wichtigen Terminen kreisen die Gedanken um die Wirkung statt um Inhalt und Ziel.
Stell dir vor, es geht auch anders

Von fachlich überzeugend zu spürbar präsent

Heute
  • Du erklärst viel und wirst trotzdem überhört
  • Gegenwind bringt dich aus dem Konzept
  • Deine Wirkung hängt von der Tagesform ab
Mit Executive Presence
  • Du bringst Positionen klar und knapp auf den Punkt
  • Du bleibst ruhig und führst auch unter Druck
  • Deine Präsenz ist abrufbar – Termin für Termin
Woran man sie erkennt

Vier Merkmale, die Executive Presence ausmachen

Executive Presence zeigt sich nicht in einzelnen Techniken, sondern im Zusammenspiel. Menschen spüren sie, bevor sie sie benennen können – und sie prägt, wem Teams und Gremien in kritischen Momenten folgen.

Die vier Merkmale
  • Klare HaltungWofür du stehst, ist in jedem Auftritt spürbar – ohne dass du es betonen musst.
  • Ruhe unter DruckAuch bei Eskalation und Gegenwind bleibst du strukturiert und führend.
  • GlaubwürdigkeitWorte, Stimme und Körpersprache stimmen überein – das schafft Vertrauen.
  • Wirkung auf EntscheidungenMenschen folgen nicht der Lautstärke, sondern Präsenz und einer klaren Botschaft.
Abgrenzung

Executive Presence ist mehr als Rhetorik und Charisma

Rhetoriktraining verbessert, wie du argumentierst. Charisma wird oft als angeboren missverstanden. Executive Presence verbindet beides mit Haltung und Ruhe – und beschreibt deine gesamte Führungswirkung in Momenten mit echten Konsequenzen.

Im Vergleich
  • RhetorikTechnik der Überzeugung – wichtig, aber allein nicht ausreichend.
  • CharismaAusstrahlung, die zufällig wirkt und unter Druck schnell verloren geht.
  • Executive PresenceHaltung, Botschaft und Präsenz, die auch in kritischen Situationen tragen.
Die Methode

In fünf Stufen zu abrufbarer Präsenz

Wir arbeiten an deinen realen Situationen statt an Übungen von der Stange. Jede Stufe baut auf der vorherigen auf.

Die Methode im Detail
  1. ClarityPosition und Botschaft klärenWofür stehst du, was soll hängen bleiben? Wir schärfen Kernaussage und Struktur.
  2. PresenceHaltung, Stimme und KörperspracheDu entwickelst eine Präsenz, die zu dir passt und Ruhe ausstrahlt.
  3. PerformanceUnter realen Bedingungen probenVorstandstermin, Townhall, Verhandlung oder Kamera – mit Einwänden und Druck.
  4. FeedbackPräzises Feedback, auch per VideoDu siehst, wie du wirkst, und bekommst konkrete Ansatzpunkte.
  5. MasteryWirkung wird abrufbarAus Training wird Routine – für jeden weiteren wichtigen Auftritt.
Vom Status quo zur Wirkung

So entwickelt sich Executive Presence

Ausgangslage

Eine neue Führungsrolle, ein kritischer Gremientermin oder mehr Sichtbarkeit – und das Gefühl, fachlich zu überzeugen, aber nicht zu wirken.

Intervention

1:1-Arbeit an echten Terminen: Position schärfen, Auftritt proben, Einwände durchspielen, Video-Feedback nutzen.

Ergebnis

Klare Botschaften, Ruhe unter Druck und ein Auftreten, dem Gremien und Teams folgen.

Dein Weg

Das passende Format für deine Executive Presence

Ob einzelner Anlass oder dauerhafte Entwicklung – im Erstgespräch empfehlen wir dir den Weg, der zu deiner Situation passt.

Executive-Sparring

Speaking Leaders

Vertrauliches 1:1-Sparring für Geschäftsführung und Inhaber:innen – an 1 bis 10 konkreten Situationen, hybrid und überwiegend online.

ab 6.900 € · 10 StundenSpeaking Leaders ansehen
1:1-Coaching

Public Speaking Coaching

Gezielte Vorbereitung auf deinen wichtigen Auftritt – Vorstand, Pitch, Keynote oder Kamera.

ab 1.750 € · TagescoachingCoaching ansehen
Programm

Presence & Performance Lab

Wirkung dauerhaft entwickeln: Präsenz-Workshops in Hannover, Feedback zwischen den Terminen und 1:1-Sessions.

ab 2.900 € · 3 MonateLab ansehen

Alle Preise netto zzgl. MwSt. Verbindlich ist das individuelle Angebot.

Ehrliche Einordnung

Ist das der richtige Weg für dich?

Ideal, wenn …
  • Du führst bereits oder übernimmst gerade mehr Verantwortung
  • Deine Auftritte haben reale Folgen für Entscheidungen, Teams oder Budgets
  • Du willst an echten Situationen arbeiten statt an Theorie
Ein anderer Einstieg passt besser, wenn …
du vor allem sicherer präsentieren willst, ohne FührungsrollePräsentationstrainingdu die Kommunikation mit deinem eigenen Team stärken willstPublic Speaking für Führungskräfteein ganzes Führungsteam gemeinsam wachsen sollInhouse Public Speakingdu zuerst typische Verläufe aus der Praxis sehen willstFallstudien
Wer dich begleitet

Executive Presence mit Coaches, die selbst vor Publikum und Kamera stehen

TC
Tim Christopher GasseGründer & leitender Coach

Experte für Kommunikation, Rhetorik und Führung – Executive Presence und Leadership Communication. Berater für Führungskommunikation seit 2014, Unternehmer seit 2010.

ProfilLinkedInInstagram
MG
Malena GahrGeschäftsführerin & Leiterin Kommunikation

Expertin für Learning Journeys und ganzheitliches Kommunikationstraining in Unternehmen (Personalentwicklung).

TeamLinkedInInstagram
Häufige Fragen

Fragen zu Executive Presence

Executive Presence ist die Wirkung, mit der Führungskräfte in entscheidenden Momenten Klarheit, Ruhe und Glaubwürdigkeit ausstrahlen. Sie entscheidet mit darüber, ob Menschen einer Person folgen und ob Entscheidungen zustande kommen.
Vier Merkmale wirken zusammen: eine klare Haltung, Ruhe unter Druck, Glaubwürdigkeit durch stimmige Worte, Stimme und Körpersprache sowie die Fähigkeit, mit einer klaren Botschaft Entscheidungen zu bewegen.
Ja. Executive Presence ist kein angeborenes Talent, sondern das Ergebnis gezielter Arbeit an Position, Botschaft, Präsenz und dem Umgang mit Druck. Am wirksamsten entsteht sie im Training an echten Situationen mit direktem Feedback.
Kläre zuerst, wofür du stehst und was hängen bleiben soll. Arbeite dann an Stimme, Haltung und Körpersprache und probe wichtige Auftritte unter realistischen Bedingungen. Video-Feedback und Wiederholung machen die Wirkung abrufbar.
Charisma gilt oft als angeborene, schwer greifbare Ausstrahlung. Executive Presence ist konkreter: Sie beschreibt beobachtbare Wirkung in Führungssituationen und lässt sich systematisch entwickeln.
Nein. Rhetorik zielt auf Argumentation und Überzeugungstechnik. Executive Presence umfasst die gesamte Führungswirkung unter Druck – Haltung, Ruhe und Glaubwürdigkeit, nicht nur Worte.
Weil Führung zu einem großen Teil in Gesprächen, Meetings und Auftritten stattfindet. Wer dort klar und souverän wirkt, gewinnt Vertrauen, setzt Themen durch und wird für größere Verantwortung wahrgenommen.
Mit einer klaren Kernbotschaft am Anfang, einer knappen Struktur und vorbereiteten Antworten auf kritische Fragen. Wer den Termin vorher unter realistischen Bedingungen geprobt hat, bleibt auch bei Gegenwind ruhig und handlungsfähig.
Das hängt von deiner Ausgangslage und deinen Anlässen ab. Für einen einzelnen wichtigen Termin kann ein fokussiertes Coaching reichen. Dauerhafte Präsenz entsteht durch Wiederholung – etwa im Executive-Sparring über 10 bis 20 Stunden oder im Lab über 3, 6 oder 12 Monate.
Das Executive-Sparring Speaking Leaders kostet 6.900 € für 10 Stunden, 9.500 € für 15 Stunden oder 11.800 € für 20 Stunden. Ein Tagescoaching mit 6 Stunden liegt bei 1.750 €. Alle Preise netto zzgl. MwSt., verbindlich ist das individuelle Angebot.
So geht es weiter

In drei Schritten zu deiner Executive Presence

1Erstgespräch buchen15 Minuten, kostenlos und unverbindlich – wir hören zu und ordnen ein.
2Situation klärenWir besprechen deine Rolle, deine wichtigsten Auftritte und dein Ziel.
3Deinen Weg startenDu bekommst eine klare Empfehlung – Sparring, Coaching oder Lab.
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Führung mit Wirkung

Entwickle Executive Presence, die trägt

Starte mit einem kostenlosen 15-minütigen Erstgespräch – wir finden den passenden Weg für deine wichtigsten Auftritte.

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